민법의 시대에는 토토사이트 순위 관련된 고용주를위한 법적 위험 및 실질적인 지침

저자 : Liu Jiaxi

2020 년 5 월, 13 번째 국가 인민 의회의 세 번째 세션은 중국 인민 공화국의 민법을 통과하기로 결정했다 (이 확인자는 "민법"이라고 불리며, 이는 2021 년 1 월 1 일에 발효되었다). 민법의 개인 권리 편집은 시민들이 즐기는 개인적인 존엄성과 권리에 대한 일련의 조항을 만들었습니다.

一관련 규정

국제적 관점에서, 유엔은 여성에 대한 폭력 제거에 대한 선언은 법적 수단을 포함한 모든 조치를 사용하여 토토사이트 순위 제거에 대한 협약을 포함한 여성에 대한 폭력을 제거해야합니다 그리고 일의 세계의 괴롭힘은 폭력과 괴롭힘에 대한 해당 조항을 제공했으며 일부 국가는 협약에 가입했습니다. 일의 세계에서 폭력과 괴롭힘을 제거하는 국제 노동기구의 권고 번호 206은 다양한 국가의 관련 작업에도 참조의 중요성입니다.

190 협약은 회원국이 고용주가 성별 기반 폭력과 괴롭힘을 포함하여 일의 폭력과 괴롭힘을 방지하기 위해 고용주가 자신의 통제에 상응하는 적절한 조치를 취해야한다고 규정하고 있습니다. 근로자 및 대표와 협의 한 후 폭력 및 괴롭힘에 대한 직장 정책을 구현합니다.

민법이 통과되기 전, 토토사이트 순위 관한 관련 조항이 일부 흩어져있는 법률 및 규정에서 발견되었습니다.

2005 년에 개정 된 "여성 권리 보호법"은 여성의 토토사이트 순위이 금지되어 있다고 규정하고 있습니다. 희생 된 여성은 부대와 관련 당국에 불만을 제기 할 권리가 있습니다.

여성 직원의 노동 보호에 관한 특별 조항은 노동 장소에서 고용주가 여성 직원의 토토사이트 순위을 방지하고 중단해야한다고 규정합니다. 카운티 수준 이상의 인적 자원 및 사회 보장국 및 생산 안전 감독 및 인민 정부의 관리 부서는 각각의 책임에 따라 이러한 규정을 고용주 준수 여부를 감독하고 검토 할 책임이 있어야합니다.

고용주 가이 규정을 위반하는 경우, 여성 직원의 합법적 인 권리와 이익을 침해하고, 고용주가 직접 책임을지고 직접 책임을 져야합니다. 사람은 범죄를 구성하며, 형사 책임은 법에 따라 추구됩니다.

지역 규범의 수준에서 일부 지방 및 도시의 여성 직원의 보호 규정은 "토토사이트 순위"문제에 관한 고용주의 기본 의무를 규정합니다. 2021 년 3 월 1 일 조치에서 "예방 및 정지 의무"에 대한 고용주의 구체적인 요구 사항이 제시됩니다. 텍스트, 이미지, 물리적 행동 등의 경우, 피해자는 가해자에게 법에 따라 민사 책임을 부여 할 권리가 있습니다.관리자는 법률 홍보 및 교육 규칙을 적극적으로 방지하고 시스템 및 메커니즘을 개선하며 불만 채널을 개선해야합니다권력, 종속 관계 등을 사용하여 여성 직원을 성적으로 괴롭 힙니다. 여성 직원이 노동 장소에서 토토사이트 순위을당하는 경우, 그는 고용주와 공공 보안 기관, 그리고 고용주에게 불만을 제기 할 권리가 있습니다.직원은 즉시 권리 보호를 중단하고 지원해야합니다; 여성 직원의 토토사이트 순위 사건을 처리 할 때, 관련 단위는 법에 따라 여성 직원의 개인 정보를 보호해야합니다.

민법 제 1010 조에 따르면, 토토사이트 순위이 단어, 텍스트, 이미지, 신체적 행동 등으로 다른 사람에 대해 저지른 경우, 피해자는 가해자에게 민사 책임을 부여하도록 요청할 권리가 있습니다. 법에 따라. 기관, 기업, 학교 및 기타 단위는합리적인 예방, 불만, 조사 및 폐기 조치 수락,예방 및 중지토토사이트 순위을 저지르기 위해 힘, 종속 관계 등을 사용합니다.

二고용주의 위험 포인트

민법은 권한과 종속 관계가있는 조직이 예방, 불만 수락, 조사 및 토토사이트 순위을 방지하고 중단하기위한 적절한 조치를 취하도록 요구합니다. 이를 바탕으로 민법 이행 후 기업의 위험 지점은 다음과 같습니다.

1 기업이 예방, 불만을 수락하고 조사 및 처리 할 의무를 이행하지 않으면 해당 민사 책임을지고 사건을 잃을 위험에 직면 할 것입니다. 예를 들어, 직장에서 토토사이트 순위 대한 불만을 접수 한 후 기업이 행동하지 않거나 부적절하게 처리하지 않으면 잠재적 인 민사 불법 행위 책임을 포함한 해당 민사 책임에 직면하거나 노동 보호 또는 노동법이 제공되지 않습니다. 노동 계약 조건 등.

2 고용주와 직접 책임있는 감독관 및 기타 직접 책임있는 사람이 범죄를 저 지르려면 법에 따라 형사 책임이 추구됩니다.

3 고용주가 여성 직원의 권리 및 이익 보호에 대한 이전 관련 조항을 기반으로 여성 직원에 대한 관련 규칙과 규정을 공식화하는 경우 민법의 요구 사항을 완전히 다룰 수는 없습니다. 토토사이트 순위 관한 민법의 조항으로 인해 성희롱 목표의 범위는 동성과 이성 사이에서 확장되었습니다.

4 고용주가 해당 규칙과 규정을 개선하지 못하면 토토사이트 순위을 저지르는 근로자를 상대 할 때 사건을 잃을 위험에 직면 할 수 있습니다.

三고용주의 행정 건설议

현재, 관련 지원 규정이 발행되기 전에, 고용주는 민법의 규정에 따라이 법적 의무를 이행하기 위해 적시에 대응해야합니다. 고용주는 문제를 예방, 불만 수락, 문제 조사 및 처분과 같은 합리적인 조치를 취했음을 증명해야합니다.

1.

(1) 토토사이트 순위 나열에 대한 규칙 및 규정에는 최소한 다음과 같은 것 : 토토사이트 순위의 정의 (예 : 교환 유형, 적대적인 근무 환경 유형, 더 이상 특정 성 속성을 가리키지 않음), 제재 방법, 불만 절차 및 설립 토토사이트 순위을 조사하고 해결하는 기관인 불만 수락.

(2) 직장 폭력과 토토사이트 순위은 징계의 심각한 위반, 규칙 및 규정에 기록되며 상세한 조치가 공식화되어 특정 상황에 따라 질서 정연한 방식으로 처리됩니다. 해당 처벌 조치 (예 : 경고, 직무 및 급여 감소, 노동 정지 또는 노동 관계 종료 등) 및 해당 고려 사항을 명확히하고, 고용주는 피해자가 가해자에게 책임을 질 것을 권고합니다. 법적 책임.

(3) 모든 직원은 회사에서 직장의 토토사이트 순위 조사를 수행 할 때 조사에 협력 할 의무가 있습니다. 레코드, 비디오 등 물론 관련 컨텐츠는 개인 정보 보호에 관한 관련 문서에 명시되어 있으며 사전에 서면 동의를 얻어야합니다.

2.

(1) 개방적이고 시각적 인 사무실 환경을 확립하고 강력한 사운드 절연으로 독립적이거나 너무 개인 사무실 공간을 설정하지 마십시오.

(2) 보안 요원에게 보안 요원을위한 관련 전문 교육을 제공 할 수 있도록 장비하십시오.

3.

(1) 토토사이트 순위을 불평하고 신고하고 토토사이트 순위 불만을 다루기위한 특별 메커니즘을 확립하고 수용 및 조사 요원의 책임을 명확히하기 위해 특별 책임 기관의 직원에게 직원을 확립하고 알립니다. 특정 조사 과정에서 피해자 진술, 내부 고발자에 대한 인터뷰 기록, 증인 증언, 관련 비디오, 이미지, 문자, 녹음 등을 포함한 증거를 유지하는 데주의를 기울이십시오. 이는 토토사이트 순위 사실이 유효하다는 것을 증명할 수 있습니다.

(2) 개인 정보 보호에주의를 기울이고 보복을 방지하는 시스템을 수립합니다. 모든 관련 불만은 기밀로 다루고, 직원의 개인 정보 및 평판을 보호하고, 처리 중에 보복을 방지하십시오. 보호 조치가 분명합니다.

(3) 처리 중에 상황에 따라, 노동 조합, 여성 연합, 경찰 등과 같은 타사 조직에 대한 도움을 구하거나, 또한 변호사 및 공증 부서와 협력 할 수 있습니다. 한편으로, 당신은 제 3 자 증거를 적시에 고치고 다른 한편으로는 다른 불필요한 위험을 피할 수 있습니다.

(4) 다른 국가의 토토사이트 순위 시스템에 대해 수평으로 배울 수 있고, 내부 고발자 시스템, 관리 위원 시스템 등의 구현을 탐색하고, 투명성을 높이고, 기업 PR 위험을 줄일 수 있습니다. (5) 내부 정착 및 기타 방법을 처리하는 데 신중해야합니다.

4.

홍보 기회 박탈, 보상 또는 혜택 자격으로 인한 자격 박탈, 직책 또는 직장, 임금 감소, 철거 또는 해고 보너스, 커미션 또는 벌금이 공제, 해고, 해고 또는 사임을 강요받는 다른 상황에서, 보복으로 인한 위치 및 치료에 영향을 미치는 다른 상황에서, 고용주는 잠재적 분쟁을 줄이기 위해 적시에 구제 조치를 취해야합니다.

"Metoo"운동의 발전과 셀프 미디어의 광범위한 적용으로 토토사이트 순위과 관련된 문제가 점점 더 사람들의 비전에 빠지고 있습니다. 현재 많은 국가와 지역에서 직장에서 토토사이트 순위을 예방하고 중단하기 위해 해당 법률이나 규정을 공식화했습니다.