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토토 법률 회사는 1993 년에 "변호사의 개혁을 심화시키기위한 계획"과 "변호사 법률의 공포 및 이행에 대한 계획"을 발표했다. 중국 인민 공화국 "1996 년; 2000 년, 분리와 개혁은 전체 과정의 여러 기간을 기다립니다. 변호사 시스템의 모든 개혁은 Kangda 시스템과 메커니즘의 개혁을 유발했습니다.
"국가에는 국가 법이 있으며 가족은 가족 규칙을 가지고 있습니다." Kangda가 장기적으로 안정적이고 건강하게 발전하기를 원한다면, 완전한 규칙과 규정을 확립하고 개선하고, 표준화하고, 영감을주고, 좋은 작업 질서를 구축해야합니다.
토토는 개혁의 산물이며 그녀의 설립은 원래 변호사 시스템의 획기적인 것입니다. Kangda가 1989 년 법무부로 이전 된 후, 그는 독립 회계, 독립적 인 직업, 자기 책임, 자기 훈련 및 자체 개발 관리 조치 (국가 소유의 자체 개발 관리 조치를 이행하여 국유 행정 조직이되었습니다. 자산 연구소).
1993 년, 법무부의 "변호사 개혁을 심화시키는 계획"은 1996 년 변호사 계획 관리 시스템을 즉시 분류하여 새로운 변호사 관리를 확립했습니다. 법안.이 시스템은 변호사가 사회에 법률 서비스를 제공하는 전문가이며 더 이상 국가 행정 간부가 변호사의 실무 기관이 아니며, 더 이상 행정 기관과 제휴하지 않으며, 변호사는 협동 조합 및 파트너십을 설립 할 수 있습니다. 독립적으로. 국유 자산 기관의 이름이 유지되었지만, 주정부는 더 이상이를 보장하지 않으며, 국유 자산 기관이 "개혁을 독립적 인 변호사 사업으로 사용하는 변호사 사업으로 개혁을 사용하는 변호사 실무 기관이라는 것은 분명합니다. 법률과 법률 회사의 모든 자산과의 부채에 대한 책임을지고 있습니다. "
경영을 강화하기 위해 Kangda는 1997 년에 Kangda Financial Work 회의를 관리 연도로 개최하기로 결정했습니다. 1999 년에 Kangda의 금융 부서는 각 지점의 금융 부서가 각 지사의 상황을 교환하고 Kangda 재무 관리 시스템과 회계 원칙을 통합했습니다.
2001 년 Kangda의 분리 및 개혁 전 몇 년 동안 Kangda는 법무부로부터 적극적으로 정책 지원을 구했을뿐만 아니라 국유 자산 기관 시스템에 따라 해결할 수있는 많은 문제를 해결했습니다. 100 위안의 컨텐츠에 대한 변호사의 기술 제목; 직원과 금융, 파트너십 사무소에 적극적으로 홍보하는 것은 좋은 할당 메커니즘, 우수한 비즈니스 평가 방법 및 현실을 준수하는 회계 방법을 확립한다는 아이디어를 바탕으로 변경을 수행하는 법을 배웁니다. 실제 작업에서 우리는 변호사 개혁의 새로운 정책과 트렌드를 배우고 언제든지 발생하는 상황을 따라 잡고 "토토 뉴스 레터"를 정확하게 파악할 수 없다면 긴 진술을하지 않습니다 모든 문제에 대해 토론하고 언제든지 발생하는 문제를 해결하고 적시에 다양한 규칙과 규정을 조정, 보충 및 수정하기 위해 질문과 답변을 요청하십시오.
실습은 원활한 전환 정책이 올바른 선택임을 증명합니다.
2001 년에 Kangda는 성공적으로 분리되어 전체적으로 재구성되었습니다. 이름 변경이 없었고, 인력은 분리되지 않았으며, 기본 구조는 변경되지 않았으며, 신체는 심각하게 손상되지 않았습니다.
Conda System Construction은 중국의 변호사 개혁 절차의 지속적인 개선을 따르는 과정입니다. 2008 년에 Kangda의 내부 운영 메커니즘은 기본적으로 성숙했으며 규칙과 규정은 기본적으로 Fu Yang 감독의 제안에 따라 뼈와 정자에서 추출 될 것이며, 거짓 단어와 진부한 말을하지 않을 것입니다. "토토"매뉴얼에 편집했습니다.
토토의 20 년 이상의 경험은 많은 성공적인 경험과 훌륭한 전통을 만들었습니다. 가장 중요한 요점 중 하나는 항상 제도적 건설에 중요성을 부여하고 준수하는 것입니다.
토토는 항상 일류 대학을 목표로 여겼습니다. 큰 학교는 수백 명 (그리고 아마도 수천 명)의 팀이 미래에 함께 일할 것임을 의미합니다.
토토는 항상 인생의 서비스 품질이었습니다. 서비스 품질에는 우수한 비즈니스 기술이 필요할뿐만 아니라 해당 기관 보장이 필요합니다.
토토는 항상 사람들의 지향적이고 사회에 대한 책임을 강조합니다. 이를 위해서는보다 완전한 직원과 금융 비즈니스 시스템이 필요합니다 ...
우리의 "토토 Manual"은 토토의 현재적이고 효과적인 규칙과 규정을 통합합니다. 모든 사람이 이것을 처리한다면, Kangda 사람들은 확실히 통일 된 의지, 행복하고 활기찬 개인적인 분위기로 조화로운 상황을 형성 할 수 있으며 Kangda는 더 편안하고 효과적인 작업 플랫폼이 될 것입니다.
지금 읽으십시오. 그리고 나는 여전히 과거를 검토하고 새로운 것을 배우고있는 것처럼 느낍니다.
이 기사를 Kangda 시스템의 건설에 많은 노력을 기울인 변호사와 시스템을 구현하기 위해 열심히 노력하고 시스템을 구현하기 위해 열심히 노력한 관리자에게 Xin Ye, Liu와 같은 시스템을 구현하기 위해 노력했습니다. Yan, Li Chun, Xu Liya, Xue Chunsheng, Zang Lina, Lei Li, Shi Wenli 등. 공물을 지불하십시오!
(2018 년 3 월 22 일)
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