2022 년 4 월 1 일, 국영위원회의 국유 자산 감독 및 행정위원회는 "중앙 기업의 사설 토토 관리에 대한 규정"에 대한 의견을 제시하기위한 초안을 발표했다 제도 지침,이 움직임은 기업 비즈니스 행동의 감독의 배경에 따라 중앙 기업이 직면 한 점점 더 복잡한 내부 및 외부 환경입니다.

사설 토토

국가 소유 기업의 규정 사설 토토 감독을위한 법적 정책의 개발 이력은 동일한 주제를 가진 법적 및 정책 문서가 정기적으로 업데이트되거나 개선 될 것이라는 것을 찾는 것은 어렵지 않습니다 국가 차원의 국유 기업 협력. 이러한 규제 정책의 개발 동향을 분석하고 파악함으로써 국유 기업은 기업 사설 토토 관리의 본질을 정확하게 이해하여 규제 요구 사항을 충족하고 효과적인 규정 사설 토토 거버넌스 계획을 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.

수년간의 파일럿 구현 후, 새로운 경영 조치는 일부 요구 사항을 더 세분화하고 규정 사설 토토 관리 분야의 이전 경험을 바탕으로 새로운 요구 사항을 제시했습니다.

저자는 두 문서를 정리하고 비교하여 무시할 수없는 다음 변경 사항을 반영하여 국영 기업 사설 토토 관리 및 중간 서비스 기관의 작업에 중대한 영향을 미칩니다.

一

실시간과 정밀도의 원칙을 제시하고 정보화 건설 요구 사항을 명확하게합니다.새로운 관리 조치는 규정 사설 토토 작업이 실시간으로 구현되어야하며 정보 기반 사설 토토 플랫폼을 2018 년 규정 사설 토토 관리 지침에 비해 구축해야합니다. 적시에 포괄적 인 사설 토토를 보장하기 위해서는 빅 데이터 및 클라우드 컴퓨팅 기술을 사용하여 주요 영역 및 주요 노드의 실시간 동적 모니터링을 수행하고 정보 기술을 사용하여 컴플라이언스 요구 사항을 프로세스에 포함시켜야합니다.

二

규정 사설 토토 시스템의 조직과 책임을 지 웁니다.이것은 과거 파일럿 구현에서 발생한 주제의 불확실성과 책임과 비교하여 완전히 새로운 콘텐츠입니다. 2018 년, 2018 년, 직원에서 문제에 이르기까지 문제 알림에 참여하고 직원 조직 구조에서이를 구현하여 기업 내의 모든 직원이 규정 사설 토토 의무를 충족시킬 수 있도록합니다.

사설 토토

새로운 관리 조치가 세 가지 새로운 직책과 조직을 추가했다는 점에 주목할 가치가 있습니다.

1.규정 사설 토토를 담당하는 첫 번째 사람 추가, 회사를 담당하는 주된 사람;

2.규정 사설 토토위원회 생성；

3.최고 사설 토토 책임자의 직책에 추가는 기업의 일반 법률 고문이며 주된 사람에게 책임이 있습니다.

三

규정 사설 토토 시스템을 더 잘 구현하기 위해 새로운 관리 조치는 부서 수준에서 각 부서의 사설 토토 책임을 명확히했습니다.

1.처음으로, 비즈니스 부서는 비즈니스 부서가 일일 관련 작업에 대한 책임이 있다고 규정되었으며, 규정 사설 토토는 법률 및 사설 토토 부서의 책임뿐만 아니라 비즈니스 부서가해야한다고 요구했다. 부서의 분야의 규정 사설 토토 관리 지침 및 목록을 공식화하고 규정 사설 토토 위험 식별 및 조사와 같은 실질적인 사설 토토 작업을 수행하십시오. 동시에 비즈니스 부서는 부서 및 부서장이 동일한 직책 역할을하는 규정 사설 토토 관리자를 설정해야합니다.

중개 기관의 경우 비즈니스 부서의 규정 사설 토토 직원의 규정 사설 토토 교육 및 비즈니스 위험 조사는 새로운 규정 사설 토토 서비스 사업이 될 것입니다.

2.주요 규정 사설 토토 관리 부서에는 적절한 정규직 직원이 장착되어있어 비즈니스 교육을 지속적으로 강화하며 전문 수준의 규정 사설 토토 관리를 지속적으로 개선해야합니다. 동시에 중요한 해외 자회사는 해외 규정 사설 토토 위험을 효과적으로 방지하고 통제합니다.

3.징계 검사 및 감독 기관, 감사, 검사 및 기타 부서는 규정 사설 토토 부서 및 비즈니스 부서와 협력하여 엔터프라이즈 사설 토토 관리에 대한 포괄적 인 검사 또는 특별 검사를 수행해야합니다.

사설 토토

( "3 줄의 방어선"개념)

"3 줄의 방어"개념을 사용하여 다양한 규정 사설 토토 관리 부서가 수행 해야하는 책임을 분류하고 비즈니스 부서를 첫 번째 방어선으로 설정하면 규정 사설 토토 관리가 더 이상 단지로 간주되어서는 안된다는 의미입니다. 규정 사설 토토 관리 부서의 문제는 비즈니스 부서, 선도 부서 및 감독 부서가 함께 협력하여 엔터프라이즈 규정 사설 토토 관리를 구축 해야하는 견고한 벽입니다.

새로운 관리 조치의 주요 변화는 인력 및 구조 측면에서 사설 토토의 구현 및 구현을 강조하고 기관 사설 토토 및 논문 사설 토토 상황에만 유지할 수 없다는 것입니다.

여러 부서의 책임 구현에 대한 차이 및 계약은 중개 서비스 기관의 비즈니스 기회가 될 것입니다.

4 새로운 경영 조치는 모든 직원에 대한 규정 사설 토토 책임에 대한 새로운 조항을 제시하며, 모든 직원은 법에 따라 직무 책임을 수행하고 자신의 행동에 대한 책임을 맡아야합니다. 이는 또한 직원의 불법 행동이 회사의 전반적인 규정 사설 토토에 영향을 미치지 않고 비사설 토토 위험을 포괄적으로 제거하는 것입니다.

四

인사 및 부서 구현의 관점에서 제시 한 위의 상세한 조항 외에도 새로운 관리 조치는 자세한 사설 토토 조작 메커니즘을 제공합니다.

1. 사설 토토 위험 식별 및 조기 경고 메커니즘 :비즈니스 관리 및 사용의 규정 사설 토토 위험을 포괄적이고 체계적으로 분류하고, 사설 토토 부서는 규정 사설 토토 위험 데이터베이스를 관리하고 비즈니스 부서를 정기적으로 업데이트하고 개선합니다.

2.주요 규정 사설 토토 위험 사고가 발생하며 규정 사설 토토위원회는 위험을 최소화하고 손실을 줄입니다.

3.법률 및 규정 또는 기업 규칙 및 규정을 심각하게 위반하는 비즈니스 관리를 위해 1 표의 거부권 시스템이 구현 될 것입니다.

4.규정 사설 토토 시스템의 검토 및 조정 측면에서 엔터프라이즈 관리 메커니즘을 개선, 내부 허점 개선 등

5 사설 토토보고 시스템 및 조정 시스템을 설정합니다.주요 규정 사설 토토 위험 사고는 적시에 국무위원회 및 관련 부서에보고되어야합니다.

五

새로운 관리 조치는 다음과 같은 새로운 조항을 만듭니다.

1. 사설 토토 관리를위한 평가 및 책임 시스템을 설정해야합니다.

규정 사설 토토 평가는 법률 건설 규칙의 중요한 부분이며, 다양한 부서 및 자회사의 감독에 대한 포괄적 인 평가에 포함되어 있습니다 모든 직원 중에서 근본적으로 동원됩니다. 또한, 개인 위반을 기록하는 시스템이 확립되었고, 위반에 대한 책임에 대한 메커니즘이 개선되었으며, 비효율적 인 조사 및 처벌에 대한 잘못된 책임이 명확 해졌습니다.

신규 관리 조치에 따라 기업 리더는 규정 사설 토토 특별 연구 및 법적 홍보 및 교육을 수행하고 모든 직원에 대한 법률 사설 토토 및 정직 및 규정 사설 토토 운영에 대한 인식을 강화하고 정규화 된 사설 토토 교육 메커니즘을 설정하며 사설 토토 관리를 수행해야합니다. 인식을 높이기위한 강제 콘텐츠.

결론

위의 새로운 관리 조치의 시스템 및 내용에서 중앙 기업의 규정 사설 토토 관리 경향을 명확하게 볼 수 있습니다. 2018 년 광범위한 지침에서 2022 년의 구체적인 관리 조치에 이르기까지. 당사위원회, 이사회 및 경영진의 책임, 비즈니스 부서, 규정 사설 토토 부서 및 감독 부의 책임, 조기 경고, 응답, 검토, 교육과 같은 규정 사설 토토 시스템의 건설 규정 , 문화 건설, 평가 및 책임은 모두 예외적으로 기업의 대상이 될 것입니다. 기업 사설 토토 문화를 구축하기 위해 함께.

새로운 관리 조치는 중앙 기업의 규정 사설 토토 관리 수준에 대한 새로운 요구 사항을 제시했으며 법률 서비스 기관은 새로운 관리 조치에 따라 법률 서비스 범위 및 기능을 향상시켜야합니다.

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