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저자 : Zhang Li Li Xiahui
민간 기업과 비교하여 법률의 관점에서 상장 회사 (공공 회사)의 규정에 대한 더 많은 의무와 책임, CSRC 부서 규정 및 교환 규칙은 다음과 같이 요약 될 수 있습니다.
모든 사람의 이해를 용이하게하기 위해 저자는 마인드 맵을 사용하여 나열된 회사의 거버넌스 표준의 주요 내용을 발췌 한 다음 발췌 :
앞서 언급 한지도에서, 우리는 상장 회사의 거버넌스에 관련된 당사자의 노동 부서와 강점이 다음과 같습니다..
1.
따라서 위의 세 당사자가 법과 규칙을 준수 할 수 있고, 상장 된 회사는 일반적으로 불법적이고 불규칙한 행동을 저 지르지 않을 것입니다. 금융 사기 및 내부자 거래와 같은.
2.
기관 투자자는 긍정적 인 방법과 부정적인 방식으로 기업 지배 구조에 참여합니다. 긍정적 인 관점에서, 회사의 주주로서 회사에 진입하는 기관 투자자는 회사의 주주가되기 때문에 긍정적 인 행동으로, 회사 기반의 기업 거버넌스에 대한 더 많은 요구 사항을 제시 할 수 있습니다. 주주 신분증에 대해서는 회사의 주식이 나열된 후에도 부정적인 관점에서 개인적으로 기업 지배 구조를 수행하는 것이 좋습니다 계약, 때로는 발과의 투표입니다.
3.
이 법은 독립 토토 사이트가 독립적이어야합니다. 즉, 회사/통제 주주/실제 컨트롤러와 비즈니스/경제 관계가 없으며,이 독립적 인 회사의 거버넌스에 기반으로 객관적인 독립성을 보장 할 수 있습니다. 둘째, 예를 들어, 상장 된 회사는 재무 전문 지식과 배경을 가진 독립적 인 토토 사이트가 있어야하며, 토토 사이트회의 재무 문제에 대한 특별한 의견을 표현할 수 있습니다. 전문가.
객관적으로 말하면, 기업 지배 구조에 참여하는 데 중요한 역할을하는 독립 토토 사이트는 때때로 내부 세력과 때로는 외부 세력입니다. 내부 부대로서, 독립 토토 사이트는 토토 사이트회의 구성원이며, 다른 토토 사이트회 구성원과 총체적으로 결정을 내리고 회사의 기업 지배 구조 기능을 가정하지만 독립적 인 토토 사이트는 내부 토토 사이트의 행동을 독립적 인 정체성으로 감독하고 제한합니다. 그래서 그것은 또한 외부 힘입니다.
독립 토토 사이트의 성과는 의무를 수행하는 두 가지 방법이 있습니다. 긍정적 인 관점에서, 상장 기업의 기업 지배 구조에 대한 의견과 제안을 결정하고 제안을하는 것은 기업 거버넌스 시스템의 구성을 촉진하고 부정적인 회사의 거버넌스 수준을 개선하는 긍정적 인 행동입니다. 토토 사이트로부터 거부하거나 사임하는 것은 또한 상장 회사의 기업 거버넌스 수준의 개선을 촉진하기위한 힘입니다수량.
4. 개입 대행사
중개 기관은 기업 지배 구조 건설에 참여하는 외부 세력입니다. 회사의 "혁명"은 회사의 불법적이고 불규칙한 행동, 주주, 실제 컨트롤러 및 토토 사이트회 구성원에게 "아니오"라고 말했다. 그들은 회사의 IPO 지침을 확신하고 그만 둘 수 없었습니다.
5.
6.
7.
위의 분석, 상장 기업을위한 기업 지배 구조 시스템을 설계하려는 우리 나라의 현재 원래 의도는 훌륭하며 제도적 준비는 합리적이며 모든 당사자의 힘을 극대화하고 상장에 대한 기업 거버넌스 생태계를 공동으로 구축 할 수 있습니다. 자본 시장의 회사.
독립 토토 사이트의 관행에 대해, 저자는 2002 년부터 상장 회사의 독립 토토 사이트로 근무했으며,이 기간 동안 IPO 프로젝트를 포함하여 4 개의 상장 회사의 독립 토토 사이트로 근무했습니다 내 개인적인 감정과 경험과 의사 소통하기를 바랍니다 :
기업법 및 기업 지배 구조를 연구하는 전문 변호사로서, 독립 토토 사이트로서 저는 기업 지배 구조의 많은 문제에 관여하고, 주주와의 커뮤니케이션 및 주요 문제를 검토했습니다 이러한 의견과 제안의 대부분은 회사에 의해 수용되며 기업 지배 구조를 개선하는 데 중요한 힘이되었습니다.
변호사뿐만 아니라 재무 배경의 독립적 인 토토 사이트로서 그는 긍정적 인 의견과 제안을 여러 번 제시했으며 회사에 의해 받아 들여졌습니다. 토토 사이트와 비교할 때 독립 토토 사이트의 독립적 인 정체성은 자신의 의견과 제안을보다 쉽게 표현할 수있게 해주 며, 이는 실제로 상장 회사의 기업 지배 구조 건설에 긍정적 인 역할을 할 수 있습니다.
2.
3. 토토 사이트회 또는 주요 주주는 독립 토토 사이트의 독립성에 영향을 미치지 않을 것입니다. 프로세스
4. 독립 토토 사이트의 인센티브는 시장 인정과 명성에서 비롯되며, 독립 토토 사이트가 인센티브를 통해 긍정적 인 조치를 취하도록 장려 할 필요가 없습니다.
상장 기업의 기업 지배 구조 시스템 및 독립 토토 사이트의 작업 시스템을 개혁하기위한 시장 계획과 달리 위의 전체, 전반적으로 포괄적 인 저자는 현재 상황에서 상장 회사의 제도적 배열의 원래 의도가 좋고 실제로는 긍정적 인 역할을 할 수 있습니다. 회원, 의견을 개별적으로 표현하는 상황 등
그러나 Kangmei 제약 사례는 시장에서 심층적 인 사고를 일으켰습니다.
증권법 분야의 전문 변호사 및 독립 토토 사이트 시스템에 "WTO를 입력"한 전문가로서 저자는 다음을 제안합니다.
일반 파트너, 변호사/회계사와 같은 파트너십 중개 기관의 파트너 간의 공동 및 여러 책임과 같은 여러 부채 및 회사 법률의 관점에서 주주는 공동 주주의 자본 결함을 가지고 있습니다. 몇 가지 책임.
기업법의 관점에서, 주주들 사이의 자본 기부금에 대한 공동 및 몇 가지 책임은 주로 외부 채권자의 이익을 보호하고 거래 안정성을 유지하기위한 계약에 근거합니다. 주주들 사이에서 회사는 회사를 설립하고 비즈니스 및 비즈니스 활동에 참여하기로 결정했습니다. 회사 제한 책임 및 주주는 채권자의 이익을 보호한다는 관점에서 책임을 제한합니다.
위에서 언급 한 독립 토토 사이트 시스템, 업무 환경 및 업무 책임, 현재 상황에서 독립 토토 사이트 및 토토 사이트회 구성원은 공동으로 결정 및 정보 공개 문제를 제기합니다 권리와 의무의 일관성에 대한 민사 및 상업적 법적 관계의 기본 원칙을 위반하는 기본 원칙을 위반하는 공동 및 몇 가지 책임의 실천은 부적절하며 독립 토토 사이트 시스템을 설정하려는 원래 의도를 준수하지 않으며, 이는 더 이상 도움이되지 않습니다. 따라서 독립 토토 사이트 작업 시스템의 개발, 책임 가정 문제에 관한 원칙과 조정 방향은 독립 토토 사이트와 회사 간의 여러 책임을 맡는 것입니다.
그러나 전문가가 토토 사이트회 의사 결정에 더 잘 참여하도록 장려하고 전문가와 외부 세력에 전적으로 놀고, 사회의 모든 당사자가 기업 거버넌스 건설 과정에 참여하여 상장 기업의 기업 건설 과정에 참여하도록 장려하고, 의사 결정을 최소화합니다. 오류가 발생하면 걱정이 면제되어야합니다.
즉, 상장 회사의 법적 인권 거버넌스에서 불법적이고 불규칙한 행동을 취급 해야하는 독립 토토 사이트의 책임은 감소되며, 독립 토토 사이트의 책임은 주관적 의도적이거나 명백한 결함없이받는 보상입니다. 연봉의 배수.
물론 법의 주관적 의도적 위반 또는 명백한 결함을 제외하고.
독립 토토 사이트 외에도 일부 상장 회사는 Ping An of China와 같은 비상임 토토 사이트 계약을 통해 현재 15 명의 토토 사이트회 구성원과 3 명의 비 토토 사이트가 있습니다. 토토 사이트 6 명. 6 비상임 토토 사이트.
비상임 토토 사이트는 일반적으로 특정 주주 비율을 가진 기관 주주에 의해 임명되지만, 상장 된 회사에서는 보상을받지 않으므로 독립적 인 신분증이 없습니다.
비상임 토토 사이트는 미국에서 비교적 일반적이며 기업 관리자입니다.
독립 토토 사이트의 책임 시스템과 유사하게, 비상임 토토 사이트는 또한 독립 토토 사이트의 작업 시스템을 개혁하는 반면, 우리는 또한 공동 및 여러 책임과 민사 책임 제한을 구별해야합니다. 권리와 의무의 일관성 원칙에 따라.
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